Guias COVID-19

Cómo gestionar el lugar de trabajo durante la crisis de la COVID-19

1 ¿Cómo pueden los empleadores del sector comercio proteger a los trabajadores y el lugar de trabajo?

Los empleadores tienen el deber de garantizar la seguridad y la salud de sus trabajadores y de otras personas en todas las actividades comerciales y en todas las organizaciones, centros y lugares de trabajo en todo tiempo. Esto incluye proporcionar y mantener un entorno de trabajo sin riesgos para la salud y la seguridad, así como instalaciones adecuadas para que los trabajadores lleven a cabo su trabajo, en la medida en que sea razonablemente posible [1] . La mayoría de las legislaciones nacionales en materia de salud y seguridad contienen disposiciones de este tipo.

La COVID-19 es una enfermedad infecciosa causada por el coronavirus, descubierto muy recientemente. ¿Qué deben hacer los empleadores para proteger la seguridad y la salud de sus trabajadores y el lugar de trabajo ante la pandemia de la COVID-19? En este capítulo se exponen una serie de preguntas y respuestas con objeto de ayudar a los empleadores a comprender, gestionar y mitigar los riesgos de esta enfermedad y proteger a sus trabajadores y el lugar de trabajo.

Referencias

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    1 Art. 16 del Convenio de la OIT sobre seguridad y salud de los trabajadores, 1981 (núm. 155): «Deberá exigirse a los empleadores que, en la medi- da en que sea razonable y factible, garanticen que los lugares de trabajo, la maquinaria, el equipo y las operaciones y procesos que estén bajo su control son seguros y no entrañan riesgo alguno para la seguridad y la salud de los trabajadores».

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1 Art. 16 del Convenio de la OIT sobre seguridad y salud de los trabajadores, 1981 (núm. 155): «Deberá exigirse a los empleadores que, en la medi- da en que sea razonable y factible, garanticen que los lugares de trabajo, la maquinaria, el equipo y las operaciones y procesos que estén bajo su control son seguros y no entrañan riesgo alguno para la seguridad y la salud de los trabajadores».

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